As redes sociais e o processo de recrutamento

As redes sociais encontradas hoje na internet são fontes efetivas no processo de recrutamento?

Um dia desses eu estava surfando numa dessas redes de relacionamento profissional e encontrei uma enquete abordando justamente esse assunto. Deixei lá o meu ponto de vista, mas como tenho a sensação de que o assunto é rico e pode render muitos comentários, resolvi trazê-lo para o nosso espaço.

A enquete tinha como objetivo saber se redes sociais como o "Twitter" e o "Facebook" são ferramentas úteis para os recrutadores. Havia opiniões diversas, desde os que acreditavam que sim até os que acham que esse tipo de rede funciona somente para estabelecer e manter contatos pessoais.

Entre os que acreditam que elas são ferramentas úteis no processo de recrutamento, um ponto era comum entre todos: apesar de existirem novas formas de encontrar candidatos e informação sobre o perfil deles, o trabalho duro continua sendo feito pelo recrutador.

E vocês, o que acham sobre as redes sociais no processo de recrutamento? Elas ajudam? Quais são as mais úteis? Compartilhem suas experiências!